Naša agencija se je uvrstila med finaliste izbora najboljših zaposlovalcev v Sloveniji Zlata nit, raziskavo, v katero je bilo vključenih kar 10.517 zaposlenih iz vse Slovenije. V sobotnem Dnevniku je bil Formitas izbran med sedem finalistov v skupini malih podjetij, ki so se na medijsko-raziskovalnem projektu Zlata nit izkazala kot podjetja, ki očitno odlično izvajajo prakse na področju zaposlovanja.

Tako se končno tudi izven 15. nadstropja Delove stolpnice sliši, kako se imamo na Formitasu fino, kako radi delamo, da pri nas vsak zase veliko pomeni, in da pri nas vlada res tista, »ta prava« klima, v kateri imamo vsi zaposleni možnost realizirati svoje znanje in talente ter z njimi prispevati k uspehu naše firme.

Naši vodilni o uvrstitvi

In kaj o uspehu menijo naši vodilni? Po vtisih o uvrstitvi med finaliste smo povprašali tiste, ki so najbolj zaslužni za to, da se je Formitas na Zlati niti uvrstil tako visoko.

Mojca Randl: »Dolgoročno in partnersko sodelovanje je v Formitasu vrednota, ki je vgrajena v vsakodnevno delovanje in v vse medsebojne odnose. Izkušnje in praksa ter pomoč bolj izkušenih v agenciji so vir znanja, ki pelje do strokovne samozavesti, samostojnosti in delovnih uspehov. Zato pri zaposlovanju novih sodelavcev tako zelo radi dajemo priložnost mladim ljudem, tudi če so še brez izkušenj. Pomembno je, da imajo iskro v očeh, vedoželjnost in srčnost ter odprte oči za svet okoli sebe. Vsakdo, ki pride v Formitas se mora zavedati, da se mu je resna učna doba šele začela, ne glede na to, kakšno uradno izobrazbo ima. Vsi imajo ves čas priložnost razvijati svoje potenciale in napredovati, če za to pokažejo voljo. Mladost in izkušenost, odprtost in iskrivost, volja in želja, uživanje in ljubezen do dela – kombinacija vsega tega je Formitasova ekipa.«

Mitja Tuškej: »Vsi skupaj se izjemno dobro zavedamo dejstva, da je ključ uspeha vsake storitvene znamke tudi in predvsem v ljudeh, ki sprejemajo in sooblikujejo vrednote, ki so za nas značilne. In te vrednote so tako globoko vgrajene v naše delovanje navzen in navznoter, da preprosto nihče, ki teh vrednot tudi sam ne sprejema, jih ne zagovarja, ne soustvarja in jih tudi ne gradi sam in v timu z vsemi ostalimi, preprosto ne more vstopiti v našo sredino, kaj šele v tej sredini ostati. Te vrednote izražamo tako očitno in tako močno, da že v fazi kadrovanja vsakdo takoj začuti, če sodi v našo sredino. Brand spirit Formitasa je unikaten in izjemen.«

Andrej Pompe: »Na Formitasu je na prvo mesto vedno postavljen človek kot ustvarjalni unikum, ki naj bi pri svojem delu našel osebno zadovoljstvo, hrati pa bi bil tudi tvoren člen celotnega podjetja. Občutek sožitja obeh prvin omogoča ustvarjalno in pozitivno klimo, ki ustvarja pripadnost in občutek vključenosti v celoten proces tako v dobrih kot slabih časih. Spoštovanje samega sebe in obenem vseh drugih ter ustvarjanje avtoritete z delom in ne hierarhijo so formula uspešnega podjetja 21. stoletja. Takšen Formitas smo zastavili že ob ustanovitvi in takšnega gojimo tudi danes.«

Držimo pesti za zmago

O tem, kdo bodo zmagovalci raziskave, se bo v naslednjih tednih odločila izborna komisija. Zmagovalce, ki bodo kot prvi prejeli priznanja Zlata nit, pa bo razglasila 24. aprila 2008. Vsi ponosni Formitasovci pa že stiskamo pesti za nadalnje uspehe.